Jak przygotować się do badania holterem RR?

W przypadku problemów z układem krążenia celem wykrycia zaburzeń pracy serca zleca się wykonanie badania ABPM, czyli ambulatoryjne monitorowanie ciśnienia krwi, zwane potocznie holterem. Jest to badanie całkowicie bezbolesne i nieinwazyjne. Na czym ono polega? Co bada i czy wymaga specjalnego przygotowania się do niego? O tym w dzisiejszym wpisie.

Jak działa holter RR?

Holter RR to urządzenie rejestrujące pomiary ciśnienia wykonywane automatycznie z częstotliwością co 15 minut. Przeprowadzane jest celem wykrycia głównie nadciśnienia i oceny skuteczności jego leczenia. Poza wspomnianym problemem z za wysokim ciśnieniem krwi może być zlecony do wykonania osobom borykającym się z za niskim ciśnieniem, czy też próbie znalezienia przyczyn nagłego złego samopoczucia, zasłabnięcia przez nagłe zmiany ciśnienia. To sprawdzony sposób na wyeliminowanie zjawiska podwyższonego ciśnienia w trakcie wizyt lekarskich. Ważne jest, aby w trakcie jego przeprowadzania wykonywać swoje zwykłe obowiązki, nie zmieniać swojej aktywności i tempa życia. Tylko w ten sposób uzyska się rzeczywisty obraz problemu, który ma być zdiagnozowany. Dzięki automatycznym odczytom ciśnienia można zbadać jak w czasie codziennej aktywności zachowuje się serce pacjenta. Można zaobserwować godzinę odpoczynku, aktywność, czas przyjmowania leków, spożywanie posiłków czy też reakcję ciała na sytuacje stresowe.

Jak się przygotować do badania?

Celem poprawnego przeprowadzenia odczytów ciśnienia przy użyciu holtera ciśnieniowego należy pamiętać o paru ważnych kwestiach. Przede wszystkim urządzenia rejestrującego i opaski mierzącej ciśnienie nie można sobie samemu założyć. Konieczna jest wizyta w gabinecie, dlatego najwygodniej jest założyć w tym dniu koszulkę z krótkim rękawem, aby maksymalnie ułatwić poprawne założenie mankietu. Drugą ważną sprawą jest prowadzenie dzienniczka aktywności, gdzie zapisywane są wszystkie ważne zdarzenia jak wspomniane wyżej: aktywność fizyczna, sytuacje stresowe, przyjmowane posiłki, godziny pracy itd.